一、公司简介
      广西瞪羚科技有限公司成立于2020年3月，公司注册资金为人民币贰仟万元，是南宁市青秀区政府重点招商引资扶持项目，公司计划投资1亿元；坐落于青秀区佛子岭路33号创新园区内，属于国家级高新技术科技型企业，同时也是自治区重点新兴科技企业、自治区新型研发机构、“瞪羚企业”培育单位，现南京、南宁、柳州公司员工近200人；是一家集大数据、人工智能、物联网、虚拟现实技术应用开发服务能力的新兴技术企业。公司致力于打造成为5G、物联网、人工智能、大数据等数字技术在传统产业研发应用于产业的升级改造，现和广西科学院成立合资公司，往人工智能大数据方向发展产业。
      公司拥有核心自主知识产权的云-边-端一体化平台协同解决方案，基于Paas云平台架构，快速构建Saas应用平台，从数据采集到边缘应用再到云端存储、处理、报警、分析、预测形成一套闭环的技术方案，实现大数据分析、数字孪生、可视化运控的分析监测预警、智能防灾减灾的要求。公司拥有15种以上的专业的传感器，4类采集先单元，2类边缘终端，系统建设及专业运维服务，把物联网、大数据及人工智能先进技术融入到国家基础设施治理及灾害防治领域。公司已与各级政府、地方事业单位、国有企业、行业龙头企业密切合作，已成为其指定方案供应商和服务商。
      智慧物联网安全监测预警领域，依托物联网、大数据、人工智能技术，对住建、国土、交通、水利、电力、应急、环保、公共设施、基础设施以及地质灾害的防治进行监测，实现“超前预测预警”、“病害链效应评估”，提供安全物联网整体解决方案及全生命周期的系统服务，辅助政府主管部门以及设施管理单位对公共设施、基础设施以及地质灾害作更有效、更安全的监测、维护与管理。如：
      ·智慧桥梁健康监测大数据研发与应用
      ·智慧工地运营平台建设，安全监测系统（如基坑、边坡安全监测）的研发与应用
      ·地质灾害安全监测系统的研发与应用
      ·公路、隧道、轨道交通安全监测系统的研发与应用
      ·环保治理监测安全云平台研发及应用，环保运营监管平台
      ·水利防洪、防汛、水文、大坝、水库安全监测云平台研发及应用
      ·相关智能传感（感知）终端的研究开发与市场应用
       未来五年，广西瞪羚科技有限公司将加速创新和研发速度，提升企业在技术领域的核心竞争力，力争成为国内领先、业界驰名的独角兽企业。
 
二、公司新业务拓展需求内容介绍
       我公司与中国电信股份有限公司广西分公司建立了长期合作关系，签下代理5年合同：专门服务广西电信的线上运营业务，六个业务模块：
√    114号码百事通
√    互联网金融
√    电子渠道运营
√    智慧家庭
√    融媒体（IPTV）运营
√    信息安全响应（不良信息处置）
      包括电信新装、存量业务（含天翼、宽带、IPTV、智慧家庭）、人工智能平台运营等业务；通过线上渠道开展电商渠道、互联网渠道、移动互联网渠道、手机APP运营。急需一批优秀人才加入到我们的团队中来，共同发展电信运营服务业务。
 
三、招聘岗位及招聘要求
（一）总裁助理  1名
【岗位职责】
1、内部运营管理：
2、体系建设管理
3、文控管理
4、文秘管理
5、印章管理
6、品牌企宣管理
7、公共关系管理
8、审计法务管理
 
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、良好的写作能力、语言能力、组织协调能力、法律审计专业知识、宣传和新闻专业知识。
 
薪资：5000-7000元/月
 
（二）产品经理  5名
【岗位职责】
1、产品需求分析
负责用户/市场情况调研，掌握市场变化趋势，挖掘客户需求，理顺市场需求，结合公司组织结构，根据市场变化趋势制订、审核策略评估及产品定位；
2、产品规划与设计
参与制定产品战略和产品平台规划，确定产品功能、流程、用户体验等，绘制产品原型图，编写相关需求文档；
3、产品管理
以产品为核心驱动，协调技术团队及项目管理，日常进度跟踪确保产品功能方向，推动和协调各部门紧密合作、测试验收，确保产品准时、高质量交付；
4、产品优化和参与商业模式
根据业主需求、数据分析及同等竞品更新迭代产品，改善用户体验和优化操作流程等，参与商业模式探讨，完成产品业务预测和业务敷设；
5、产品培训
负责对各部门对产品的应用场景、需求功能进行培训和应用程度监督；
6、完成上级领导交办其他相关事项工作；
 
【任职要求】
1、本科及以上学历，计算机、通信等IT相关专业；
2、熟悉各用户端特点，较好的文档编写能力，熟练使用Axure、Xmind、Visio、摹客、Project、蓝湖等产品日常工具；
3、良好的沟通能力、逻辑分析能力，推动能力、统筹协调能力、自我驱动力及拥有强烈的责任心和团队合作精神；
4、熟练操作办公软件、产品原型软件和项目管理软件等。
 
薪资：6000-8000元/月
 
（三）售前工程师  5名
【岗位职责】
1、负责公司集成项目前期调研，收集资料，分析资料与客户需求，协助销售与研发进行项目的可行性分析、开发成本等工作，包括并不限于解决方案编制和技术交流等。
2、跟进所负责销售部门项目推进；
3、负责公司集成业务相关解决方案的撰写，并输出相应整体解决方案;
4、负责公司集成项目的PPT、技术方案等制作与宣讲交流讲解等工作；
5、负责跟进公司产品解决方案动向，定期更新并组织相应培训；
6、配合招投标部完成相关技术方案编制及技术解答；
7、定期为部门内部人员进行公司产品及技术培训；
8、负责收集国家定额和相关法规，市场相关材料价格及工程类材料定额。
 
【任职要求】
本科及以上学历
 
薪资：5000-7000元/月
 
（四）实施工程师   6名
【岗位职责】
1、按照项目经理安排完成项目的实施工作，并定期汇报进展情况；
2、负责深化实施方案编写；
3、负责实施方案、施工组织计划、培训计划、验收文档等文件的编写；
4、负责与用户在实施阶段的沟通协调；
5、负责项目实施过程的沟通协调工作；
6、负责与施工队的沟通协调，并对施工队现场施工进行管理；
7、参与项目所有验收的整理及归档工作。
 
【任职要求】
本科及以上学历
 
薪资：5000-7000元/月
 
（五）人事行政主管  2名
【岗位职责】
1、根据人力资源发展战略规划开展工作，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、协助制定公司人力资源规章制度建设，完善制度体系；负责监督管理制度的执行；
3、协助集团公司组织架构、流程设计工作，执行信息智能化建设并优化实施；督导和检查下属工作的合规性；有效控制和节约人力资源成本；
4、牵头开展公司各项事务工作：人才引进；培训开展；薪酬福利核算；绩效管理；员工关系管理等；保证组织健康、高效运转；
5、负责指导下属公司相关工作，降低用人风险；
6、负责相关政策申报办理及管理工作；
 
【任职要求】
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；
2、掌握《劳动法》、《劳动合同法》等相关法规；
3、良好的沟通能力和组织协调能力。
 
薪资：4000-5000元/月
 
（六）财务会计  3名
【岗位职责】
1、实物资产的管理；负责存货的核算、盘点工作；负责银行、现金对账工作；
2、债权管理；负责“预付、应收账款、其他应收款”等往来科目的核算、核对工作，负责督促业务部门催收货款、及时归还借款等工作；
3、负债管理；负责“预收、应付账款、其他应付款、应付职工薪酬、应交税金”等往来科目的核算、核对工作，负责税务报表的审核工作，及时进行发票的认证和纳税申报；
4、收入管理；负责收入的核算工作，根据公司领导的要求按项目独立核算收入，编制收入报表；及时开出销售发票；
5、成本管理；负责成本的核算工作，根据公司领导的要求按项目独立核算工程成本、劳务成本，编制成本报表及作出成本分析；
6、资本金的管理；负责公司权益性资金的核算工作，正确核算实收资本的增减、利润的分配；
7、财务档案的管理；妥善保管会计档案资料，对各种会计账册、凭证和报表进行归档、立卷、调阅、销毁等作业管理；
8、报表管理：及时完成公司、税务、统计、金融等部门相关报表的编制和报送；
9、及时完成领导交代的其他事项。
 
【任职要求】
1、大专以上学历，会计学相关专业；
2、会计基础知识扎实，较强的学习能力、判断能力、分析能力；
3、能熟练操作企业全盘账务；熟悉各种业务的账务处理、纳税处理，熟悉相关财务管理工作；有分析财务报表的能力；
4、具有较强的沟通协调能力，数据分析能力、执行力、职业道德素养；较强的团队合作能力。
 
薪资：3000-4000元/月
 
（七）政策专员  2名
【岗位职责】
1、负责政策信息收集
（1）负责搜集、研究和挖掘与公司相关的各类政策信息及相关项目的申报信息；
（2）根据相关扶持政策，结合公司自身情况提出合理化项目申报建议；
2、项目申报
（1）负责公司政府项目、政策补贴申报材料的组织、撰写、整理提交、跟进及验收工作；
（2）根据国家政策和企业发展规划及营销需求，做好公司重点项目的政策服务工作；
3、完成上级领导交办的其他工作任务
 
【任职要求】
1、本科以上学历；
2、熟悉各类项目、资质申报、认定、验收流程并能独立完成项目申报、认定、跟踪和验收工作；
3、较强的文字撰写能力、沟通协调以及语言表达能力，善于沟通、处理政府事务关系；
4、对政府发布的新政策文件嗅觉敏锐，具备政府信息收集能力。
 
薪资：3000-4000元/月
 
 
（八）销售主管  5名
【岗位职责】
 1、负责公司产品的销售工作，根据部门下达的销售任务做好整体工作安排和销售计划，科学、合理制定每月、每周、每日工作和销售计划，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作；
 2、严格按照制定的工作计划走访所负责的区域客户，与客户保持良好的合作关系，在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧；
 3、严格保守公司业务机密，能接受广西区域内短期出差。

【任职要求】
1、大专以上学历，市场营销相关专业、有快销品、家电、建材等销售工作经验优先，有学校客户资源更佳；
2、形象气质佳、性格外向，悟性好；
3、具有良好的语言表达能力和沟通能力；
4、具备较强的运作、公关、洽谈能力；
5、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力；
6、具有良好的学习能力、亲和力、团队合作意识；
7、能够准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求；
8、具有独立工作的能力和团队合作精神，具有忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密； 9、做事细致，善于沟通，具有较强的协调能力、执行力强；
10、对工作充满激情，适应能力强，有强烈的责任感、进取心和服务精神。
 
薪资：基本工资+提成+奖金，综合收入6000-15000元/月，（综合年薪10-25万元），上不封顶
 
（九）市场运营20名
【职位描述及招聘要求】：
1、协助销售经理完成业绩指标，参与市场宣传、推广、公关；能够进行初级的客户咨询；
2、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
3、负责建立和管理完整的客户信息，根据公司要求提供周报表和月报表；
4、负责与销售有关的资料、报表的整理、归档、统计、保存及保密工作；
5、负责公司与各部门之间有关文件、政策、规章制度、销售统计方面的信息及各种票据的传递； 
6、中专及以上学历，经验不限，市场营销专业的应届生与实习生优先（公司安排统一培训）；
7、普话通标准、性格活泼开朗，逻辑思维清晰；
8、具备良好的沟通交流能力，抗压能力强；
 
薪资：基本工资+提成，综合收入2000-5000元/月，上不封顶
 
（十）行政人事助理    3名
【职位描述及招聘要求】：
1、协助行政人事部门完成简历筛选、人员招聘面试、接待、入职等相关人事工作；
2、大专以上学历，热爱人力资源、行政工作；
3、工作积极主动，普通话标准，具备良好的沟通协调能力；
4、工作执行力及抗压能力强；
5、熟悉办公软件操作。
 
薪资：基本工资+提成，综合收入2000-5000元/月，上不封顶
 
（十一）商务助理    6名
【职位描述及招聘要求】：
1、前台轮值，及时交待上级领导交办的任务；
2、参与客户接待、考察、参观、会议组织等工作；
3、与公司内部其他部门的链接与日常工作配合，做好销售的其他支撑工作；
4、具有良好的责任心与耐心；
5、形象良好、普通话标准，具备良好的沟通协调能力
6、中专以上学历，有上进心。
 
薪资：基本工资+提成，综合收入2000-5000元/月，上不封顶
 
（十二）客服及运营专员20名
【职位描述及招聘要求】：
1、学历不限，能快速学习掌握所需技能，有电话呼叫经验者优先；
2、普通话标准；
3、语言表达能力强，善于沟通；
4、熟悉基础的办公软件。
5、具有的团队管理能力和抗压能力，有积极性和创造性，并能完成任务； 
6、具备突发事件处理能力；工作耐心细致，能吃苦，较强的亲和力、应变能力和沟通能力；高度的责任心和进取心；
7、会H5制作、短视频编辑、抖音运营、互联网运营、公众号运营者优先。
 
薪资：基本工资+提成，综合收入2000-5000元/月，上不封顶
 
以上专员及助理岗位职业晋升发展前景：助理（专员）—主管—经理。
 
 
 
公司薪酬体系：
月薪酬构成=基本工资+岗位工资/级别工资+绩效工资+资历（公司需求国家承认证书）工资+司龄工资+全勤奖+加班费+年终奖+提成+专项奖励+津贴+福利。
 
 
 
以下人员优先录用：
      1.毕业学年（指毕业前一年9月1日起至次年毕业时止）全日制普通高等院校毕业生（含非全日制研究生，下同）、中职院校（含技工院校，下同）毕业生；
      2.离校2年内未就业的全日制普通高等院校、中职院校毕业生；
      3.16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
 
 
 
欢迎并推荐合适人员到我公司工作！
 
简历投送邮箱：63636659@qq.com
联系电话：182 7678 1311
联 系 人：覃经理
 
 
广西瞪羚科技有限公司
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